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就業規則の作成・変更
PRICE
就業規則の作成・変更
料金プラン
作成プラン
作成規定
個別作成プラン
全規程作成プラン
本則
賃金規定
育児・介護休業規定
その他規定
¥50,000～
¥40,000～
¥40,000～
¥30,000～
¥150,000～
※作成内容、作成期間に応じて、料金が異なります。就業規則の作成をご検討の際はお問い合わせにてご確認ください。
変更・修正プラン
変更規定
個別変更・修正プラン
全規程変更・修正プラン
本則
賃金規定
育児・介護休業規定
その他規定
¥25,000～
¥20,000～
¥20,000～
¥15,000～
¥80,000～
※変更内容、変更期間に応じて、料金が異なります。就業規則の変更・修正をご検討の際はお問い合わせにてご確認ください。
SCHEDULE
就業規則の作成・変更
スケジュール
弊社では、1ヶ月から2ヶ月程度の期間に、複数回のお打合せを通じて、就業規則の作成、変更・修正に対応致します。下記に、その手順を記載致します。
お問合せ・ご相談
まずは、お電話、フォームより、お気軽にお問合せ下さい。就業規則の状況やお客様のご要望に合せて、記載内容や期間等をご提案致します。
STEP 01
お見積り
作成内容、変更・修正内容に応じて、お見積りを実施致します。
STEP 02
ヒアリング・お打合せ
複数回のお打合せ、ヒアリングを通して、「どんな会社にしたいか」「どんな課題があるか」をお伺いし、就業規則を作成致します。
STEP 03
最終確認
作成後は、規則全体の構成、内容をお客様とご一緒に最終確認致します。最終確認が終了して、就業規則の完成です。
STEP 04
提出・お渡し
就業規則の完成後は、労働基準監督署へ提出し、製本後にお客様へお渡しいたします。
STEP 05
期間、スケージュールはお客様のご要望に応じてご対応致しますので、まずは、お気軽にご相談ください。
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就業規則の作り方が分からない。。。
実施中!!
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法律に沿った就業規則になっているか不安。。。
-
法改正に対応できていないかも。。。
などのお悩みがございましたら、まずは、下記フォームより
おたぎり人事・労務 経営研究所にお問合せ下さい。
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